关心并培养每一位员工
对每个人给予真正的关心,始终坚信“人”是取得成果的主体。以长远眼光优先考虑人才培养,尽**可能为每一位提供尽情发挥潜能的舞台。
进行全方位的、开放的沟通。任何时候都能自信地表达自己的想法与合理依据,并认真倾听他人的意见。
努力创造安全舒适、富有活力,团队协作的工作环境,来提升员工的满意度,实现工作和个人目标之间的平衡。
履行全通道式的沟通
实践人和
企业招聘3327

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副标题

运营部
设计部
市场运营
【资深SEO网络推广】
 
岗位职责:  1、根据关键词的热度,为网站制定合理、可行的关键词方案;
 2、研究百度移动端的算法更新情况,及时提出调整方案;  3、对SEO效果进行跟踪和分析,形成阶段性数据报表并提出后续优化方案;  4、利用各种互联网资源提高公司网站访问量.注册量及传播效果,根据SEO规则,对网站提出优化建议
 5、根据网站的特点,协助推广部经理确定网站推广的目标和推广的方案;

 任职要求:
 1、大专以上学历,电子商务或计算机相关专业优先;  2、3年以上网站推广经验,熟悉互联网行业,了解SEO基础知识,有自己的一套SEO优化思路手法,有大型网站seo经验者优先;  3、熟练搜索引擎优化、掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式;  4、良好的沟通协作能力和文案水平,具备较强的学习能力,思维活跃,创新能力强;
【视觉设计师】
 
岗位职责:
 1、参与产品样板设计、H5页面设计、平面设计(画册、海报、Banner、宣传DM等);
 2、参与团队完成对产品的升级、创新以及提升用户体验等;  3、完成上级领导交办的其它任务;  4、分享设计经验、推动提高团队的设计能力。
 任职要求:
 1、艺术类相关专业毕业,大专以上学历,有广告公司工作经验者优先;  2、具备优秀的审美能力,良好的创意构思能力和扎实的视觉表现力,能独立快速完成相关工作;  3、具备敏锐的设计触觉,关注和应用最新的设计趋势和风格;  4、熟练使用AI、PS等设计软件,能实现基本的动画效果输出;  5、热爱产品,能积极为产品思考,并提出建设性意见;

【市场运营】

岗位职责

1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。

2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对区域经理进行销售目标的量化考核;

3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。

4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。

5、保证区域经理直管职能模块高效率运行。

6、良好的基层工作心态,熟悉区域经理的工作流程,出现市场真空时,有责任并有能力暂代任其职务。

7、了解区域招商建店的进度 ,确定区域招商建店计划及方案,并上报销售部经理审批。

8、对区域经理进行培训、监督、指导。

9、直接参与主持重要客户的招商谈判及成交。

10、完成领导交办的其他工作。


任职资格:

1、产品专业知识和专业的营销知识。

2、大区经营策略制订能力、丰富的市场操作经验。
3、竞品分析能力。
4、招商政策的制定和管理落实能力。
5、渠道信息收集能力和客户信息管理能力。
6、客户销售攻关能力和客户关系维护能力。
7、良好的抗压性、适应经常出差。
8、富有激情,执行力强,具有强烈的目标达成意识。

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